Schnell informiert Wissenswertes über uns als Dein Arbeitgeber
Damit Du alle Antworten auf die häufigsten Fragen zum Arbeiten bei PFLEGEN & WOHNEN HAMBURG auf einen Blick hast, haben wir sie hier für Dich zusammengestellt.
Damit Du alle Antworten auf die häufigsten Fragen zum Arbeiten bei PFLEGEN & WOHNEN HAMBURG auf einen Blick hast, haben wir sie hier für Dich zusammengestellt.
Nach Eingang Deiner Bewerbung prüfen wir Deine Unterlagen und melden uns zeitnah bei Dir. Es folgen ggf. ein Vorstellungsgespräch und eine Hospitation.
In den ersten Monaten Deiner Tätigkeit wirst Du bei uns umfassend begleitet und eingearbeitet. In der Pflege erwarten Dich speziell entwickelte Welcome Days und ein Onboarding-Programm. Zusätzlich erhältst Du ein individuelles Lernprogramm für die ersten Wochen.
Wir haben einen hauseigenen Tarifvertrag. Diesen findest Du hier: Haustarif. Dort findest Du unsere Gehaltsstruktur und die Azubi-Gehälter.
Es finden regelmäßige Feedbackgespräche statt, in denen wir gemeinsam besprechen, wie Du Dich weiterentwickeln kannst. Wir fördern Dich auf verschiedenen Wegen, egal ob Du Führungskraft werden möchtest oder Du Deine fachliche Expertise vertiefen möchtest.
Ein Wechsel zwischen den Einrichtungen ist problemlos und kurzfristig möglich, abhängig vom Bedarf am Standort und Deinen Qualifikationen.
Du kannst Dich ganz einfach über unser Online-Bewerbungsformular bei den ausgeschriebenen Stellenangeboten bewerben oder Deine Bewerbung an recruiting@pflegenundwohnen.de senden
Bitte reiche Deinen Lebenslauf und – falls vorhanden – relevante Zeugnisse oder Referenzen ein.
Die passende Ansprechperson findest Du jeweils in der Stellenanzeige. In der Pflege ist es immer die Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung der jeweiligen Einrichtung.
Ja, für alle Neueinstellungen gilt in der Regel eine Probezeit von sechs Monaten.
Von Mitarbeiter-Events, Fortbildungsmaßnahmen, Zuschüssen zum hvv Deutschlandticket oder URBAN SPORTS über einen hauseigen ver.di Tarifvertrag bis hin zu Angeboten Gesundheitsförderung und vieles mehr.
Wenn Du in Vollzeit bei uns arbeitest, ist Deine regelmäßige Arbeitszeit 38 Stunden pro Woche. In der Pflege wird im bewährten 3-Schicht-System – das bedeutet Früh-, Spät- und Nachtdienste - gearbeitet. Überstunden werden digital erfasst und können als Freizeitausgleich genommen werden.
Ja, PFLEGEN & WOHNEN HAMBURG zahlt pro übernommenen Dienst 75 Euro brutto.
Du benötigst mindestens ein B2 Sprachniveau.
Ja gerne, Du findest unter unseren Stellenanzeigen auch die Initiativstellen für den Jobbereich Pflege.
Natürlich, vermerke gern in Deiner Bewerbung das Du Dich auch für andere Standorte und/oder andere Positionen interessierst. Dann berücksichtigen wir das im Bewerbungsprozess.
Sehr gern möchten wir Dich natürlich persönlich kennenlernen. Ist das nicht möglich, weil Du z. B. nicht in Hamburg lebst, kann das erste Gespräch auch gerne als Video-Call stattfinden.
Wir bieten gerade für die neuen Kollegen in der Pflege Welcome Days und Onboarding-Wochen an. Alle Details erfährst Du in Deinem Vorstellungsgespräch.
Wir unterstützen Dich sehr gerne in Deiner Entwicklung in Deine Wunschposition bei uns im Unternehmen. Sprich uns an, wir bieten z. B. entsprechende Traineeprogramme in der Pflege an.
Rufbereitschaft gibt es nicht, aber Wochenendarbeit (jedes 2. Wochenende) im Rahmen der Schichten. Diese werden fair in den Dienstplänen und in Absprache verteilt.
Für alle gilt: 30 Urlaubstage im Jahr. Alle, außer die Azubis, erhalten zusätzlich einen freien Gesundheitstag. Arbeitest Du in der Pflege mit Nachtdiensten kannst Du bis auf 38 Urlaubstage kommen.
Gemeinsam Spaß haben und aktiv zu sein, ist uns wichtig. Wir haben viele verschiedene Events für die Mitarbeitende wie Laufevents, Sommerfeste, ein großes jährliches Beach-Volleyball-Turnier oder auch den CSD im Angebot.
Du kannst jederzeit ein Praktikum in unseren Einrichtungen machen. Ansprechpartner sind die Praxisanleitungen in den Standorten. Schüler können auch gerne am Girl’s & Boy’s Day bei uns teilnehmen.
Wir berücksichtigen Deine Bereitschaft zu Nachtschichten. Im Bewerbungsgespräch klären wir mit Dir gemeinsam Einsatzzeiten und -möglichkeiten.
Deine Bewerbung so lange aktuell, bis wir gemeinsam eine Entscheidung getroffen haben. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens löschen wir Deine Unterlagen nach sechs Monaten.
Abitur, Realschulabschluss (MSA) oder Hauptschulabschluss (eESA – nach mindestens 10 Schuljahren) oder einen Hauptschulabschluss (ESA) plus eine abgeschlossene Berufsausbildung (mind. 2 Jahre) oder eine mindestens einjährige Ausbildung in der Alten- oder Krankenhilfe.
Ja. Um Deine Bewerbung im Rahmen unseres Auswahlverfahrens berücksichtigen zu können, ist der Nachweis eines mindestens zweiwöchigen Praktikums in der stationären Altenpflege erforderlich. Dieses kannst Du gerne bei uns in einer Einrichtung absolvieren. Setze Dich bei Interesse gerne direkt mit einer unserer Einrichtungen (Ansprechpartner findest Du auf unserer Internetseite) in Verbindung.
Wir benötigen von Dir folgende drei Unterlagen: Lebenslauf, Anschreiben und Schulzeugnisse. Falls Du Deinen Schulabschluss im Ausland erworben hast, benötigen wir von Dir eine entsprechende Gleichwertigkeitsbescheinigung (Antrag beim Schulinformationszentrum (SIZ) in Hamburg). Daneben ist ein Nachweis darüber erforderlich, dass Dein deutsches Sprachniveau mindestens der Stufe B2 entspricht.
Deine Ausbildung bei uns wird auf jeden Fall vergütet. Die Vergütung findest du in unserem hauseigenen Tarif.
Das Studium besteht aus Theorie- und Praxissemestern mit Einsätzen in der stationären Langzeit-, stationären Akut- und ambulanten Pflege sowie Einblicken in die pädiatrische und psychiatrische Versorgung. Einige Facheinsätze finden bei Kooperationspartnern wie dem UKE statt.
Die praktische Ausbildung beginnt mit einem Orientierungseinsatz bei PFLEGEN & WOHNEN HAMBURG. Es folgen Pflichteinsätze in der stationären Langzeit-, ambulanten und stationären Akutpflege sowie in der pädiatrischen und psychiatrischen Versorgung. Einige Facheinsätze finden bei Kooperationspartnern wie dem UKE statt.
In der Regel drei Jahre. Bei einer pflegerischen Vorbildung (z.B. GPA-Ausbildung) kann die Ausbildung auf zwei Jahre verkürzt werden.
Die Ausbildung erfolgt überwiegend in einer Einrichtung von PFLEGEN & WOHNEN HAMBURG und umfasst jeweils sechs Wochen Facheinsätze in der stationären Akut- und ambulanten Pflege.
Es ist kein Schulabschluss nötig.
In der Regel 2 Jahre.
Einen erfolgreichen Abschluss der Fachhochschulreife, Allgemeinen Hochschulreife, Fachgebundenen Hochschulreife oder eine:n Meister:in oder Fachwirt:in.
7 Semester – insgesamt 3,5 Jahre.
Für eine Ausbildung in der Pflege sind gute Deutschkenntnisse erforderlich, ind er Regel mindestens auf Niveau B2.
Gemeinsam mit der Akademie für Pflegeberufe und Management (apm) Hamburg GmbH an den Standorten Wandsbek und Eppendorf bereiten wir Dich optimal auf Deinen Berufsalltag vor.
Deine Bewerbung ist jederzeit möglich. Der Starttermin hängt von Personalplanung und individueller Verfügbarkeit ab.
Die notwendige formale Qualifikation ist bestenfalls bereits vorhanden oder wird innerhalb des Traineeprogramms erlangt.
Für die Trainee-Zeit sind unterschiedliche Einsatzbereiche vorgesehen: Einsätze in den Einrichtungen, Projekte, feste Ansprechpartner, regelmäßige Feedbackgespräche. Die Themen orientieren sich am individuellen Traineeprogramm.
Führungs- und Kommunikationskompetenzen, Managementkompetenz, das Setzen von Prioritäten und Delegation. Die Vermittlung dieser Kompetenzen erfolgt on-the-job sowie über die Führungsakademie.
In der Regel besteht die Aussicht auf eine unbefristete Anstellung. Abhängig von Programm und Bedarf kann eine leitende Position direkt übernommen werden oder der Einsatzbereich weiterentwickelt werden.
Du findest unter „Aktuelle Jobs“ auch eine Anzeige für ein Praktikum bei uns. Dort kannst Du Deine wichtigsten Daten und Deine Dokumente hochladen.
Wir bieten Dir Praktika in den Bereichen Pflege und Alltagsbegleitung an. Weitere Bereiche auf Anfrage.
Nach Deinem Praktikum kannst Du zum Beispiel eine Ausbildung im Pflegebereich bei uns starten oder sogar direkt in einen festen Job einsteigen.
Wir freuen uns, wenn wir jungen Menschen die Berufe in der Pflege im Rahmen eines Praktikums näherbringen können. Entweder Du machst Dein Praktikum im Rahmen eines Schülerpraktikums oder Du nimmst am Girls' & Boys' Day teil.